Aplicación de Voluntario de Presentation High School

Le agradecemos el tiempo que ha dedicado a rellenar este formulario. Una vez rellenado, recibirá un correo electrónico de seguimiento con instrucciones para obtener acceso a los recursos de voluntariado.

Los datos que introduzca en la solicitud DEBEN coincidir con los de su documento nacional de identidad, incluido su nombre legal completo. Toda la información aquí obtenida será confidencial.

Rellenar este formulario le llevará aproximadamente entre 5 y 15 minutos.

Antes de comenzar, asegúrese de tener esta documentación lista para presentarla en relación con su actividad como voluntario:

Voluntario Pantera

Requisitos: No se requiere documentación adicional. Sólo es necesario rellenar este formulario y registrarse en la oficina durante los turnos de voluntariado.

Documentación del Socio Pantera:

 - Verificación de escaneo de huellas dactilares en vivo

 - Certificado de finalización de la formación Virtus

 - (Opcional) Evaluación de Riesgo de TB - si planea ser voluntario por más de 20 horas acumulativas a solas con estudiantes.

Informacion Personal

Por favor seleccione las escuelas en las que desea ser voluntario

Seleccione las funciones de la siguiente lista. (seleccione todas las que procedan)

Documentos

Los siguientes documentos son necesarios para autorizar la aprobación en Presentation High School.

Por favor seleccione la orginization en nombre de cual usted es voluntario.

Lea el descargo de responsabilidad a continuación y firme.

Código de conducta para los límites profesionales
Voluntarios
Todos los individuos que tienen alto acceso a estudiantes en Presentation High School deben leer y firmar este formulario verificando que están de acuerdo en adherirse al siguiente Código de Conducta con respecto a Límites Profesionales.
Presentation High School se compromete a proporcionar un ambiente en el campus que sea seguro y saludable. Fomentamos relaciones de apoyo entre estudiantes y adultos que promueven el logro y el éxito de las estudiantes. Con ese fin, es primordial que haya límites claros para las interacciones entre las estudiantes y los empleados/voluntarios de la comunidad.
Requerimos que todos los adultos afiliados de cualquier manera con Presentation mantengan relaciones apropiadas entre adultos y estudiantes en todo momento, tanto dentro como fuera del campus. Todas las interacciones entre los miembros de la comunidad de Presentation deben estar basadas en el respeto mutuo y la confianza, y deben ser consistentes con la misión y los valores de la escuela. Todos los miembros de nuestra comunidad deben esperar un ambiente libre de abuso, mala conducta y acoso, donde se respeten y mantengan los límites apropiados entre empleados y estudiantes. Este código de conducta se aplica a la conducta hacia los alumnas actuales, los solicitantes de admisión y cualquier antigua alumna menor de 21 años.

Los empleados y voluntarios de la escuela deben seguir estrictamente las siguientes normas cuando traten con alumnas de Presentation:

• El mejor interés de las estudiantes debe ser siempre su más alta prioridad.
• Los empleados/voluntarios de Presentation deben ser modelos sólidos de conducta.
• Los empleados/voluntarios de Presentation nunca deben tener relaciones sexuales o románticas con estudiantes, usar alcohol o drogas de cualquier tipo con o cerca de estudiantes, o participar en cualquier conducta ilegal con o cerca de estudiantes.
• No transportar a una estudiante solo en un vehículo.
• No comunicarse con una alumna por ningún medio, electrónico o de otro tipo, sobre ningún asunto que no tenga una finalidad educativa, o si está autorizado a ponerse en contacto con una alumna para comprobar su bienestar o su necesidad de recursos o apoyo. La comunicación electrónica sólo está permitida a través del teléfono o del sistema de correo electrónico de la Escuela, excepto en una situación de emergencia.
• No interactuar con las estudiantes en ningún tipo de medio social o plataforma de red.
• No socializar con las estudiantes fuera de la escuela sin un padre o tutor presente en todo momento.
• Los empleados/voluntarios no deben compartir información íntima personal y/o familiar con ningún alumno. A modo de ejemplo, mientras que compartir información sobre un cumpleaños, una boda próxima o un nacimiento sería aceptable, compartir detalles sobre una relación íntima, asuntos financieros o relaciones familiares problemáticas no sería aceptable.
• Un empleado/voluntario no debe estar a solas con una alumna en un espacio que no pueda ser observado por otras personas.
• Evitar prestar excesiva atención a una alumna o grupo de alumnas en particular.
• Evite indagar sobre detalles demasiado personales de las relaciones privadas de una alumna.
• No contratar nunca a una alumna para que trabaje en su casa.
• No dar a una alumna o a su familia, ni aceptar de una alumna o de su familia, regalos de valor significativo, sin el consentimiento expreso y por escrito del Director o del Presidente.
• Los empleados no pueden ser contratados para realizar trabajos fuera de la escuela para una familia, como cuidar niños o dar clases particulares, a menos que cuenten con el permiso expreso del Presidente o del Director.

Nota: La escuela tiene el derecho y la responsabilidad de investigar el cumplimiento de este código de conducta por parte de los empleados/voluntarios aunque no se haya presentado ninguna denuncia.
Presentation prohíbe y no tolerará el abuso infantil, la mala conducta sexual, el acoso sexual o la violación de los límites. Cualquier creencia razonable de una violación de nuestras políticas, incluyendo una creencia razonable de límites inapropiados entre adulto y estudiante, mala conducta sexual, acoso sexual y/o abuso infantil, será reportada a las autoridades apropiadas y podría resultar en una acción disciplinaria, hasta e incluyendo el despido. Dichas autoridades pueden incluir las fuerzas del orden o los Servicios de Protección de Menores (CPS).
La escuela no tomará represalias contra nadie que denuncie una conducta que pueda violar esta política de conducta. Un empleado que tome represalias contra una persona que haga un informe en virtud de esta política estará sujeto a medidas disciplinarias.

Al firmar electrónicamente a continuación, acepto adherirme al código de conducta de PHS que rige los límites profesionales de los empleados y voluntarios que trabajan con Presentation High School.

Gracias

Su solicitud de voluntariado ha sido enviada correctamente y será revisada de acuerdo con la política de voluntariado de Presentation. En un futuro próximo, se le notificará su condición de voluntario. Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con Julianne Garnett, Community Engagement Manager, en jgarnett@presentationhs.org o con Heidi Contreras en hcontreras@presentationhs.org