Por favor, lee el Código de Conducta y la exención de responsabilidad y provee tu firma.
Código de Conducta para Límites Profesionales
Voluntarios
Todas las personas con alto nivel de acceso a los estudiantes de Presentation High School deben leer y firmar este formulario, verificando que aceptan adherirse al siguiente Código de Conducta sobre Límites Profesionales.
Presentation High School se compromete a proveer un ambiente seguro y saludable en el campus. Fomentamos relaciones de apoyo entre estudiantes y empleados que promuevan el logro y éxito estudiantil. Para ello, es primordial que existan límites claros en las interacciones entre estudiantes y empleados/voluntarios en la comunidad.
Requerimos que todos los adultos afiliados de alguna manera con Presentation mantengan relaciones apropiadas de adulto-estudiante en todo momento, tanto dentro como fuera del campus.
Todas las interacciones entre los miembros de la comunidad de Presentation deben basarse en el respeto y la confianza mutuos, y deben ser coherentes con la misión y los valores de la escuela.
Cada miembro de nuestra comunidad debe esperar un ambiente libre de abuso, mala conducta y acoso, donde se respeten y mantengan los límites apropiados entre empleados y estudiantes.
El mejor interés de los estudiantes siempre debe ser tu máxima prioridad.
Los empleados/voluntarios de Presentation deben ser modelos a seguir.
Este código de conducta y las siguientes pautas deben ser estrictamente seguidas por los empleados y voluntarios de la escuela al tratar con los estudiantes (incluyendo estudiantes actuales, estudiantes de otras escuelas, solicitantes de admisión y cualquier ex alumno menor de 21 años).
No hagas ni participes en comentarios o chistes inapropiados, o con insinuaciones sexuales, ni participes en ninguna otra conducta que viole las políticas anti-acoso de la escuela.
Los empleados/voluntarios de Presentation nunca podrán tener relaciones sexuales o románticas con estudiantes, usar alcohol o drogas de cualquier tipo con o cerca de estudiantes, ni participar en cualquier conducta ilegal con o cerca de estudiantes.
No transportes a un estudiante no relacionado solo en un vehículo.
Evita el contacto físico innecesario con los estudiantes.
No te comuniques con un estudiante por ningún medio, electrónico o de otro tipo, sobre ningún tema que no sea con fines educativos, o si estás autorizado a contactar a un estudiante para verificar su bienestar o su necesidad de recursos o apoyo. La comunicación electrónica solo está permitida a través del teléfono de la escuela, el sistema de correo electrónico u otras plataformas oficiales de comunicación de la escuela, excepto en una situación de emergencia.
No interactúes con estudiantes en ninguna forma de redes sociales o plataformas de networking.
No socialices con estudiantes fuera de la escuela sin la presencia de un padre o tutor en todo momento. Limita el contacto con estudiantes fuera de la escuela a las actividades patrocinadas por la escuela.
Los empleados/voluntarios no deben compartir información personal íntima y/o familiar íntima con ningún estudiante. Por ejemplo, mientras que compartir información sobre un cumpleaños, una próxima boda o un nacimiento sería aceptable, compartir detalles sobre una relación íntima, problemas financieros o relaciones familiares problemáticas no lo sería.
Un empleado/voluntario no debe estar a solas con un estudiante en un espacio que no pueda ser observado por otros.
Evita la atención excesiva o el trato preferencial hacia un estudiante o grupo de estudiantes en particular.
No hagas comentarios sobre la apariencia física de un estudiante.
Evita indagar sobre detalles demasiado personales de las relaciones privadas de un estudiante.
Nunca busques una implicación emocional con un estudiante para tu propio beneficio.
Nunca le pidas a un estudiante que mantenga información en secreto de otros adultos ni le digas a un estudiante que no reporte sus preocupaciones.
Mantén informados a los supervisores cuando surja un problema importante sobre un estudiante. Por ejemplo, si un estudiante expresa preocupación sobre un adulto que mantiene límites apropiados o comparte información que genera serias preocupaciones sobre su bienestar mental o físico. Sin limitar ninguna obligación bajo los Requisitos de Reporte Obligatorio, un empleado/voluntario debe discutir tales situaciones con su supervisor para determinar si la información debe ser compartida con un padre/tutor. Para mayor claridad, los Requisitos de Reporte Obligatorio siempre deben ser seguidos.
Nunca contrates ni permitas que un estudiante se ofrezca como voluntario para hacer trabajo personal para ti a menos que se te haya dado permiso expreso por escrito del Presidente o Director.
No le des a un estudiante o a la familia de un estudiante, ni aceptes de un estudiante o de la familia de un estudiante, regalos de valor significativo, sin el consentimiento expreso por escrito del Director o Presidente.
No des regalos de naturaleza personal o íntima a un estudiante.
Los empleados no pueden ser contratados para realizar trabajos fuera de la escuela para una familia, como cuidar niños o tutorías privadas, a menos que se les haya dado permiso expreso por escrito del Presidente o Director.
Nota: La escuela tiene el derecho y la responsabilidad de investigar el cumplimiento de este código de conducta por parte de los empleados/voluntarios, incluso si no se ha hecho ningún reporte. Las violaciones de esta política pueden resultar en medidas disciplinarias, hasta e incluyendo la terminación.
Exención de Responsabilidad
Acepto liberar, indemnizar y eximir de responsabilidad a Presentation High School y sus afiliados (que incluirán acompañantes, subsidiarias, funcionarios, directores, miembros de la junta, agentes y empleados de Presentation High School, y los líderes del grupo), y acepto no demandar a las partes liberadas por cualquier reclamo que pueda tener derivado o en concesión con, cualquier lesión personal, lesión corporal, angustia mental, estrés emocional, daño físico, a la propiedad o de otro tipo que pueda sufrir por cualquier causa relacionada de alguna manera con mi participación en las actividades de Presentation High School, incluyendo pero no limitado a la negligencia de las partes liberadas, que no sean de actos intencionales o imprudentes por dichas partes.
Al firmar electrónicamente a continuación, acepto adherirme al código de conducta de PHS para límites profesionales y acepto la exención de responsabilidad.
